Wissen, wann man bei schlecht abschneidenden Haustierprodukten und -dienstleistungen die Segel streichen sollte

In der Welt des Pokers und der Geschäftswelt haben die besten Spieler und die erfolgreichsten Unternehmer etwas gemeinsam: Sie wissen, wann sie aufgeben müssen. In ihrem Buch „Quit“ merkt die ehemalige Profispielerin Annie Duke an, dass Profispieler beim Texas Hold’em weniger als 25% ihrer Hände spielen. Amateure spielen hingegen mehr als 50%. Ähnlich verhält es sich mit Einzelhändlern, die am schnellsten Verluste bei schlechten Käufen und unglücklichen neuen Unternehmungen abschreiben. Dukes Kernargument ist, dass wir alle öfter aufgeben sollten. Wir verbringen zu viel Zeit mit zu vielen Verfolgungen, die nicht mehr lohnenswert sind, um zu vermeiden, dass wir uns wie Versager fühlen. Aber beim Poker und im Geschäft ist das ein guter Weg, pleite zu gehen. „Erfolg liegt nicht darin, an Dingen festzuhalten“, schreibt Duke. „Es liegt darin, das Richtige auszuwählen, an dem man festhält, und den Rest aufzugeben.“

Wenn es um das Sichern Ihrer Dateien geht, ist „gut genug“ in den meisten Lebensbereichen in Ordnung. Aber das gilt nicht für das Sichern Ihrer Dateien. „Seien Sie ein Profi, wenn es darum geht, Ihre Daten zu speichern und zu sichern. Sichern Sie Ihr Backup“, sagt Kevin Kelly in seinem ausgezeichneten kleinen Buch „Exzellente Ratschläge für das Leben“. Kelly empfiehlt, mindestens ein physisches Backup und ein Backup in der Cloud zu haben. Und wenn Sie wirklich beruhigt sein wollen, halten Sie mehr als eines von jedem. „Wie viel würden Sie bezahlen, um all Ihre Daten, Fotos, Notizen wiederherzustellen, wenn Sie sie verlieren würden? Backups sind im Vergleich zu Bedauern günstig“, sagt er.

Das Gefühl, festzustecken, ist überraschend weit verbreitet, sei es, dass wir an Hindernisse bei der Arbeit, in unseren Beziehungen oder kreativen oder sportlichen Plateaus stoßen. Um sich zu befreien, empfiehlt der Marketingprofessor der NYU, Adam Alter, Autor von „Anatomie eines Durchbruchs: Wie man sich befreit, wenn es am wichtigsten ist“, ein paar Minuten damit zu verbringen, „schlechte“ Ideen auszuschütten, indem man schreibt, zeichnet oder auf andere Weise Inhalte erzeugt, die aktiv „schlecht“ sind. Das kann Sie über die Trägheit, die durch Untätigkeit entsteht, hinweghelfen und mentalen Raum für wertvollere Erkenntnisse schaffen, sagt er.

Dank der wärmeren Temperaturen sind Ihre Mitarbeiter in der Regel gut gelaunt, aber etwas abgelenkt. Und mit dem besseren Wetter scheint die Abwesenheit plötzlich zuzunehmen. Anstatt das saisonale Schlendern zu fürchten, nutzen Sie es aus. Lenken Sie diese Sehnsucht in Ideenfindung um. Wählen Sie Ihren langsamsten Wochentag und rufen Sie eine zweistündige Brainstorming-Sitzung an einem örtlichen grünen Ort für die Hälfte Ihrer Mitarbeiter ein. Stellen Sie nur sicher, dass Sie eine lockere Tagesordnung haben. Sie werden vielleicht erstaunt sein, welche Flut von guten Ideen von freigesetzten Gedanken entfesselt wird. Wiederholen Sie das dann mit der anderen Hälfte am nächsten langsamen Tag.