von In ihrem Buch „Quit“ stellt die ehemalige Profi-Pokerspielerin Annie Duke fest, dass die besten Pokerspieler und die erfolgreichsten Geschäftsinhaber etwas gemeinsam haben: Sie wissen, wann sie aufgeben müssen. Im Texas Hold’em spielen Profis weniger als 25% ihrer Hände, während Amateure mehr als 50% spielen. Ähnlich ist es bei Einzelhändlern, die am schnellsten ihre Verluste bei schlechten Einkäufen und unglücklichen neuen Unternehmungen reduzieren, sind die erfolgreichsten. Dukes Kernargument ist, dass wir alle öfter aufgeben sollten. Wir verbringen zu viel Zeit mit zu vielen Aktivitäten, die nicht mehr lohnenswert sind, nur um das Gefühl zu vermeiden, versagt zu haben. Aber beim Poker und im Geschäft ist das ein guter Weg, pleite zu gehen. „Erfolg liegt nicht darin, an Dingen festzuhalten“, schreibt Duke. „Es liegt darin, das richtige Ding auszuwählen, an dem man festhalten soll, und den Rest aufzugeben.“
In den meisten Lebensbereichen ist „gut genug“ völlig in Ordnung. Aber wenn es um das Sichern Ihrer Dateien geht, ist das nicht der Fall. „Seien Sie ein Profi, wenn es darum geht, Ihre Daten zu speichern und zu sichern. Machen Sie Backups von Ihren Backups“, sagt Kevin Kelly in seinem ausgezeichneten kleinen Buch „Excellent Advice for Living“. Kelly empfiehlt, mindestens ein physisches Backup und ein Backup in der Cloud zu haben. Und wenn Sie wirklich beruhigt sein wollen, halten Sie mehr als eines von jedem. „Wie viel würden Sie zahlen, um alle Ihre Daten, Fotos, Notizen wiederherzustellen, wenn Sie sie verlieren? Backups sind billig im Vergleich zu Bedauern“, sagt er.
Sich festgefahren zu fühlen, ist überraschend häufig, egal ob wir bei der Arbeit, in unseren Beziehungen oder bei kreativen oder sportlichen Plateaus auf Hindernisse stoßen. Um sich zu befreien, empfiehlt der Marketingprofessor der NYU, Adam Alter, Autor von „Anatomy of a Breakthrough: How to Get Unstuck When It Matters Most“, ein paar Minuten damit zu verbringen, „schlechte“ Ideen niederzuschreiben, zu zeichnen oder auf andere Weise Inhalt zu generieren, der aktiv „schlecht“ ist. Das kann Sie über die Trägheit hinwegschieben, die durch Untätigkeit entsteht, und mentalen Raum für wertvollere Erkenntnisse freimachen, sagt er.
Dank der wärmeren Temperaturen sind Ihre Mitarbeiter im Allgemeinen gut gelaunt, aber etwas abgelenkt. Und mit dem besseren Wetter scheint die Abwesenheit plötzlich zuzunehmen. Anstatt die saisonale Schlaffheit zu fürchten, nutzen Sie sie. Lenken Sie diese Sehnsucht nach Ideenfindung. Wählen Sie Ihren langsamsten Wochentag und rufen Sie eine zweistündige Brainstormingsitzung an einem lokalen grünen Ort für die Hälfte Ihrer Mitarbeiter ein. Stellen Sie nur sicher, dass Sie eine lockere Agenda haben. Sie werden wahrscheinlich erstaunt sein über den Fluss guter Ideen, die von entsperrten Köpfen freigesetzt werden. Wiederholen Sie dies dann mit der anderen Hälfte am nächsten langsamen Tag.
Der Frühling ist die Zeit der Liebe. Und nicht nur für Tiere. Es ist auch die perfekte Zeit für eine Erinnerung an die Bedeutung, die Liebe mit sich selbst zu teilen: „Der größte Life-Hack ist, Ihr bester Freund zu werden. Alles wird einfacher, wenn Sie es tun“, sagt der Achtsamkeitslehrer Cory Mascara. Behalten Sie das für den Rest der Saison im Hinterkopf.
Wenn es um den Frühjahrsputz geht, kann es hilfreich sein, frische Augen hinzuzuziehen, sagt Jennifer Larsen, Besitzerin des Firehouse Pet Shop in Wenatchee, WA. „Holen Sie sich eine Person, die normalerweise nicht auf die Details Ihres Gebäudes achtet, um alle abgeplatzten Farben, angeschlagenen Ecken, Schmutzablagerungen an den Rändern usw. zu benennen.“ Es ist erstaunlich, wie die Gewöhnung uns im Grunde genommen blind für diese kleinen Makel macht, die die Gesamtwirkung eines Geschäftsumfelds mindern können.
Geschichtenerzählen ist eine kraftvolle, aber unterschätzte Verkaufsfähigkeit, die dazu beiträgt, eine emotionale Verbindung zu Ihren Kunden herzustellen und sie dazu zu ermutigen, die Verteidigung aufzugeben, die hochkommt, wenn sie mit „Fakten“ konfrontiert werden. Um sicherzustellen, dass er Geschichtenerzähler einstellt, testet Jeremy Zimmer, CEO der United Talent Agency, seine potenziellen Mitarbeiter, indem er sie bittet, eine Geschichte zu teilen. „Wenn wir etwas verkaufen, müssen wir in der Lage sein, es auf elegante, intelligente Weise zu kommunizieren“, sagte er Business Insider.
Es klingt offensichtlich, aber die Qualität Ihrer Ideen und kreativen Gedanken korreliert direkt mit den Informationen, denen Sie ausgesetzt sind, also wählen Sie Ihre Inputs sorgfältig aus – nirgendwo mehr als in den sozialen Medien. In diesem Bereich ist es hilfreich, sowohl zielgerichtet als auch zufällig vorzugehen. Verbringen Sie eine scheinbar übermäßige Menge an Zeit damit, Ihren bevorzugten Plattform-Feed zu kuratieren – es kann eine erstaunliche Ressource sein, wenn es gut genutzt wird, und eine schreckliche, potenziell spaltende Ablenkung, wenn nicht. Führen Sie auch gelegentlich einige zufällige Suchanfragen bei Google durch, um zu verhindern, dass seine Algorithmen Sie stereotypisieren und den Zugang zu wilderen Ideen einschränken.
Setzen Sie ein Lächeln auf Ihr Gesicht, sobald Sie aufwachen. „Es trickst das Gehirn aus und denkt: ‚Oh, ich fühle mich heute ziemlich gut!‘ Es ist so eine einfache Sache, und es funktioniert wirklich“, sagt Gaby Roslin, TV- und Radiomoderatorin und Autorin von „Spread The Joy“.