von Der Tractor Supply Company (Brentwood, Tenn.) hat angekündigt, seine Initiativen zur Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI), sowie seine Ziele zur Reduzierung von Kohlenstoffemissionen und die Unterstützung von Pride-Festivals aufgrund von Kundenwünschen, die gegen solche Bemühungen sind, einzustellen.
In einer Erklärung vom 27. Juni auf der Unternehmenswebsite sagte das Unternehmen: „Wir haben von Kunden gehört, dass wir sie enttäuscht haben. Wir haben dieses Feedback zu Herzen genommen.“ Der Einzelhändler erklärte weiter: „In Zukunft werden wir sicherstellen, dass unsere Aktivitäten und Spenden direkt mit unserem Geschäft verknüpft sind. Das bedeutet beispielsweise, dass wir nicht mehr Daten an die Human Rights Campaign übermitteln werden, unsere Teammitglieder-Engagement-Gruppen auf Mentoring, Networking und die Unterstützung des Geschäfts ausrichten werden, uns weiterhin auf die Prioritäten des ländlichen Amerika konzentrieren werden, darunter landwirtschaftliche Bildung, Tierschutz, Veteranenangelegenheiten und das gute Nachbarschaftsverhältnis, sowie die Einstellung von nicht geschäftsbezogenen Aktivitäten wie Pride-Festivals und Wahlkampagnen, DEI-Rollen abschaffen und unsere aktuellen DEI-Ziele zurückziehen, während wir sicherstellen, dass weiterhin eine respektvolle Umgebung herrscht, und unsere Ziele zur Reduzierung von Kohlenstoffemissionen zurückziehen und uns auf unsere Bemühungen zur Land- und Wasserschonung konzentrieren.“
Die Erklärung fuhr fort: „Während wir uns auf die Feier der Unabhängigkeit unseres Landes am 4. Juli freuen, feiern wir auch unsere über 50.000 Teammitglieder in 2250 Filialen. Ländliche Gemeinden sind das Rückgrat unseres Landes und machen Amerika groß. Wir sind geehrt, ein Teil von ihnen zu sein.“
Kunden und Nicht-Kunden äußerten ihre Meinungen zu der Erklärung auf verschiedenen Social-Media-Plattformen. Auf Facebook sagte Anna Woodcock, Inhaberin der Brown Dog Bakery in Ankeny, IA, folgendes: „Ich finde ihre Antwort verwirrend und widersprüchlich zu ihren tatsächlichen Geschäftspraktiken und Standorten. Sie sind in meiner vollkommen Vorstadtgemeinde. Ich bezweifle stark, dass die meisten Kunden auf einem Bauernhof leben oder Mitglieder von 4H sind. Da sie in einem Vorort sind, würde ich vermuten, dass ein Prozentsatz ihrer Kunden zur LGBTQ-Community gehört. Zu sagen, dass sie nicht inklusiv sein wollen oder berücksichtigen wollen, dass dies eine demografische Gruppe sein könnte, die einen großen Teil ihrer Basis ausmacht, scheint mir unverantwortlich von ihnen. Aber als lokales unabhängiges Haustierzubehörgeschäft werde ich diese Kunden gerne aufnehmen. Wenn sie nur einen bestimmten Kundentyp wollen, dann sollten sie wahrscheinlich aufhören, in städtischen und vorstädtischen Gebieten zu bauen, in denen Vielfalt gefeiert wird.“
Diese Entscheidung des Tractor Supply Company, DEI, Emissions- und Pride-Initiativen zu beenden, hat Diskussionen unter Kunden und der Öffentlichkeit ausgelöst, und es bleibt abzuwarten, wie sich diese Veränderungen auf das Unternehmen und seine Beziehung zu seinen Kunden auswirken werden.