Kategorie: workforce development

Eine neue Studie des Employee Benefit Research Institute (EBRI) zeigt einen deutlichen Trend in der heutigen Arbeitswelt: Ältere Arbeitnehmer füllen zunehmend die Lücken, die durch den Rückgang der arbeitsfähigen Bevölkerung im Alter von 25 bis 64 Jahren entstehen. Dies führt …

Eine neue Studie des Employee Benefit Research Institute (EBRI) zeigt, dass sich der Altersdurchschnitt in der heutigen Arbeitswelt verändert hat. Insbesondere ist die Bevölkerung im arbeitsfähigen Alter (25-64 Jahre) signifikant gesunken und wird zunehmend von älteren Arbeitnehmern besetzt. Gleichzeitig hat …

Der demografische Wandel in der Arbeitswelt zeigt sich deutlich in einer aktuellen Studie des Employee Benefit Research Institute (EBRI). Die Arbeitskräfte im Prime-Arbeitsalter (25-64 Jahre) sind rückläufig und werden zunehmend von älteren Arbeitnehmern besetzt. Gleichzeitig hat die Arbeitsmarktbeteiligungsrate der über …

Ein aktueller Forschungsbericht des Employee Benefit Research Institute (EBRI) zeigt, dass sich ein weit verbreiteter Trend in der heutigen Arbeitswelt abzeichnet: Ältere Arbeitnehmer ersetzen zunehmend die arbeitsfähige Bevölkerung im Alter von 25 bis 64 Jahren. Dabei ist die Erwerbsbeteiligungsrate der …

Eine neue Studie des Employee Benefit Research Institute (EBRI) zeigt, dass sich ein weit verbreiteter Trend in der heutigen Arbeitswelt abzeichnet: Ältere Arbeitnehmer füllen zunehmend die Stellen, die eigentlich für die prime Arbeitsalter-Bevölkerung (25-64 Jahre alt) gedacht sind. Dies spiegelt …