Nicht kreativ? Wie Sie Ihr rechtes Gehirn für Ihr Unternehmen nutzen können

Kreativität ist ein wichtiger Bestandteil erfolgreicher Geschäftsprozesse. Viele Menschen haben das Missverständnis, dass Kreativität nur wenigen begabten Personen vorbehalten ist. Doch in Wirklichkeit kann jeder kreativ sein, wenn er die richtige Einstellung hat. Die Art und Weise, wie wir Ideen entwickeln, folgt einem bestimmten Muster, das die meisten von uns erkennen können. Es beginnt mit einem Problem, über das wir nachdenken, gefolgt von Frustration, wenn wir keine Lösung finden. Oft kommt die Inspiration dann, wenn wir unsere Gedanken von der Arbeit ablenken und uns auf andere Aktivitäten konzentrieren.

Es gibt verschiedene Arten von Kreativität, die in einem geschäftlichen Kontext wirksam sind. Dazu gehören Integration, Aufspaltung, Figure-Grund-Umkehrung und distales Denken. Diese kreativen Handlungen beinhalten das Sehen von Dingen auf eine neue Art und Weise, die zu innovativen Lösungen führen kann. Um die Kreativität zu fördern, wird empfohlen, die Welt bewusst aus ungewohnten Perspektiven zu betrachten. Dies hilft dabei, Details und Ideen zu entdecken, die oft übersehen werden.

Es ist wichtig zu verstehen, dass Inspiration keine göttliche Eingebung ist, sondern aus der Kombination anderer Ideen entsteht. Jeder Mensch kann kreativ sein, wenn er die richtigen Inputs erhält. Dazu gehören Bücher, Filme, Umgebungen und soziale Medien. Es ist entscheidend, dass sich jeder Mitarbeiter an den kreativen Prozessen beteiligen kann, da es keine nicht-kreativen Personen gibt. Es ist die Aufgabe von Unternehmern und Managern, das oft ungenutzte kreative Potenzial ihrer Mitarbeiter zu fördern.

Kreativität erfordert Zeit, Raum und den richtigen Anstoß. Es ist wichtig zu erkennen, dass die Ideen, die wir heute entwickeln, die Grundlage für den Erfolg von morgen sind. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, kreatives Denken in den Arbeitsalltag zu integrieren und die Bedingungen zu schaffen, unter denen Kreativität zuverlässig entstehen kann. Indem wir verschiedene Methoden anwenden, wie zum Beispiel die Schaffung neuer Umgebungen, das Einladen von verschiedenen Stimmen zur Ideenfindung und die bewusste Förderung von Kreativität, können wir das kreative Potenzial in unseren Unternehmen freisetzen und innovative Lösungen entwickeln.