von Die Frage, ob eine höhere Mindestlohn zu mehr arbeitslosen Jugendlichen führt, ist seit langem umstritten. Laut einem kürzlich von Investopedia veröffentlichten Whitepaper, das beide Seiten des Themas untersucht hat, wird das Hauptargument für die Erhöhung des Mindestlohns damit begründet, dass höhere Einkommen das allgemeine Lebensstandard für Mindestlohnempfänger verbessern würden, indem sie ihnen ein angemesseneres Einkommensniveau bieten, um mit den steigenden Lebenshaltungskosten umzugehen.
Auf der anderen Seite weist das Whitepaper darauf hin, dass eine der prognostizierten Probleme, die sich aus einem erhöhten Mindestlohn ergeben könnten, der potenzielle Stellenabbau ist. Viele Ökonomen und Unternehmensführer, die darauf hinweisen, dass Arbeitskräfte eine der Hauptkosten im Geschäftsbetrieb sind, argumentieren, dass Unternehmen gezwungen sein könnten, Stellen abzubauen, um die Rentabilität zu gewährleisten.
Nun betritt Beacon Economics aus Los Angeles das Feld und hat eine neue Studie veröffentlicht, die zu dem Schluss kommt, dass der Anstieg der Arbeitslosenquote in Kalifornien auf den höchsten Stand im Land eine direkte Folge der kürzlich beschlossenen Mindestlohnerhöhungen des Staates sein könnte. (Der Mindestlohn in Kalifornien für alle Arbeitgeber wurde zum 1. Januar 2024 auf 16 Dollar pro Stunde angehoben. Fast-Food-Arbeitgeber waren ab dem 1. April verpflichtet, einen Mindestlohn von 20 Dollar pro Stunde zu zahlen, während der Mindestlohn für Gesundheitseinrichtungen am 1. Juni ebenfalls erhöht wurde (zwischen 18 und 23 Dollar pro Stunde).
Besonders besorgniserregend, so der Bericht, ist, dass die derzeitige Arbeitslosigkeit einige der verwundbarsten Bewohner Kaliforniens betrifft – die Jugendlichen, wobei 90 % der in den letzten anderthalb Jahren arbeitslos gewordenen Personen im Bundesstaat unter 35 Jahre alt sind, wobei die am stärksten betroffene Gruppe Teenager sind.
„Dieser Verlust von Arbeitsmöglichkeiten für Jugendliche hat langfristige Folgen“, sagte Christopher Thornberg, Gründungspartner von Beacon Economics und Mitautor der neuen Analyse. „Es beraubt nicht nur jüngere Arbeitnehmer einer wichtigen Einnahmequelle, sondern entzieht ihnen auch die Arbeitserfahrung, die empirisch nachgewiesen wurde, ihre Chancen auf langfristigen Erfolg zu verbessern.“
Der Bericht räumt die Notwendigkeit von Maßnahmen ein, um den Druck auf einkommensschwache Haushalte im teuren Kalifornien zu lindern, argumentiert jedoch, dass diese politische Maßnahme nicht wie beabsichtigt funktioniert und bei zu starkem Druck echten Schaden bei einigen der verwundbarsten Bewohner des Staates anrichten kann.
Bessere politische Optionen, so die Autoren, sind das Earned Income Tax Credit, frühkindliche Bildung und eine bessere Schulung für gering qualifizierte Erwachsene.