von Die Debatte darüber, ob der Mindestlohn angehoben werden sollte, ist schon lange umstritten. Ein Whitepaper, das Anfang dieses Jahres von Investopedia veröffentlicht wurde und beide Seiten des Themas untersucht, stellt fest, dass das Hauptargument für die Anhebung des Mindestlohns darin besteht, dass höhere Einnahmen das allgemeine Lebensstandard von Mindestlohnempfängern verbessern würden, indem sie ihnen ein angemesseneres Einkommensniveau bieten würden, um die Kostensteigerungen zu bewältigen.
Auf der anderen Seite weist das Whitepaper darauf hin, dass eine der möglichen Folgen einer erhöhten Mindestlohn die potenziellen Arbeitsplatzverluste sind. Viele Ökonomen und Geschäftsleute, die darauf hinweisen, dass Arbeitskräfte ein großer Kostenfaktor für Unternehmen sind, argumentieren, dass Unternehmen gezwungen sein werden, Stellen abzubauen, um die Rentabilität zu erhalten.
Nun mischt sich die in Los Angeles ansässige Beacon Economics in die Debatte ein und hat eine neue Studie veröffentlicht, die zu dem Schluss kommt, dass ein Anstieg der Arbeitslosenquote in Kalifornien auf den höchsten Stand im Land eine direkte Folge der kürzlichen Mindestlohnerhöhungen des Staates sein könnte. (Der Mindestlohn in Kalifornien für alle Arbeitgeber ab dem 1. Januar 2024 wurde auf 16 US-Dollar pro Stunde angehoben. Arbeitgeber im Fast-Food-Bereich waren ab dem 1. April verpflichtet, einen Mindestlohn von 20 US-Dollar pro Stunde zu zahlen, während der Lohn für Gesundheitseinrichtungen am 1. Juni ebenfalls erhöht wurde (er kann zwischen 18 und 23 US-Dollar pro Stunde liegen).)
Besorgniserregend ist laut dem Bericht, dass der aktuelle Effekt auf die Arbeitslosigkeit einige der verwundbarsten Bewohner Kaliforniens betrifft – die Jugendlichen, wobei 90% der neu Arbeitslosen im Bundesstaat in den letzten anderthalb Jahren unter 35 Jahre alt waren, wobei die am stärksten betroffene Gruppe Teenager waren.
„Dieser Verlust an Arbeitsmöglichkeiten für Jugendliche hat langfristige negative Auswirkungen“, sagte Christopher Thornberg, Gründungspartner von Beacon Economics und Mitautor der neuen Analyse. „Es beraubt jüngere Arbeitnehmer nicht nur einer wichtigen Einnahmequelle, sondern entzieht ihnen auch die Arbeitserfahrung, die empirisch nachgewiesen wurde, um ihre Chancen auf langfristigen Erfolg zu verbessern.“
Der Bericht räumt ein, dass Maßnahmen zur Linderung der Belastungen für einkommensschwache Haushalte in dem teuren Kalifornien notwendig sind, argumentiert jedoch, dass diese politische Lösung nicht wie beabsichtigt funktioniert und bei übermäßiger Anwendung echten Schaden bei einigen der verwundbarsten Bewohner des Staates anrichten kann.
Bessere politische Optionen, so die Autoren, sind das Earned Income Tax Credit, frühkindliche Bildung und eine verstärkte Schulung für gering qualifizierte Erwachsene.