von Eine neue Studie, durchgeführt vom OnePack Plan, einem führenden Gruppenhaustierversicherungsprodukt von PetPartners, in Zusammenarbeit mit dem Human Animal Bond Research Institute (HABRI), hat die Wahrnehmung von Haustieren und haustierfreundlichen Richtlinien am Arbeitsplatz analysiert. Die Umfrage unter 1.021 HR-Experten in den USA und Kanada zeigt, dass Haustiere und haustierfreundliche Leistungen am Arbeitsplatz einen signifikant positiven Einfluss auf Mitarbeiter haben, insbesondere in Bezug auf das geistige und körperliche Wohlbefinden.
Laut Michelle Yates, EVP Business Development bei PetPartners, betrachten 96 Prozent der befragten HR-Experten ihre Haustiere als wichtigen Teil ihrer Familie. 78 Prozent glauben, dass Haustierversicherung ein wichtiger Vorteil für Mitarbeiter ist, da das Wohlergehen und die Moral der Mitarbeiter die treibenden Kräfte für diesen freiwilligen Vorteil sind. Trotz dieser Überzeugung sind weniger als 4 Prozent der Haustiere in Nordamerika versichert, was zeigt, dass die Einführung eines Haustierversicherungsvorteils für viele Mitarbeiter wirklich wertvoll wäre. Die Verbindung zwischen Haustieren und dem Arbeitsplatz mag für einige Arbeitgeber noch neu sein, aber es ist klar, dass es einen starken Wunsch von HR-Experten gibt, haustierbezogene freiwillige Leistungen wie Haustierversicherung, tierärztliche Fernbehandlung, Trauer um Haustiere und mehr anzubieten.
Die Highlights der Studie zeigen, dass HR-Experten den Wert haustierfreundlicher Leistungen erkennen. 95 Prozent der HR-Experten sagen, dass sie alles tun würden, um sicherzustellen, dass ihr Haustier ein gesundes Leben führt, und 94 Prozent glauben, dass ihr Haustier ein wichtiges Familienmitglied ist. Darüber hinaus berichten 96 Prozent der Befragten persönlich von verbessertem Wohlbefinden durch den Besitz eines Haustiers, sei es geistig, körperlich oder beides. 82 Prozent haben aus erster Hand von den mentalen Gesundheitsvorteilen des Haustierbesitzes für Mitarbeiter erfahren, und 81 Prozent glauben, dass Haustiere die geistige Gesundheit der Mitarbeiter verbessern können. Es wird auch festgestellt, dass 82 Prozent der HR-Experten glauben, dass die Haustierfreundlichkeit dazu beiträgt, die besten Talente zu gewinnen und zu halten.
Die Studie zeigt auch einen klaren Bedarf an mehr Anerkennung von Haustieren. Trotzdem 90 Prozent der befragten HR-Experten selbst Haustierbesitzer sind und 72 Prozent eine Haustierversicherung haben, schätzen die Befragten, dass nur 53 Prozent der Mitarbeiter Haustiere haben. Dies zeigt eine erhebliche Unterschätzung, wie viele Mitarbeiter möglicherweise an haustierfreundlichen Leistungen interessiert sind. Weiterhin zeigt die Studie, dass HR-Experten eher mit Freunden und Familie über die gesundheitlichen Vorteile von Haustieren sprechen als mit Kollegen, Vorgesetzten oder der Unternehmensleitung.
Die Verbindung zwischen Mensch und Tier ist ein treibender Faktor für haustierfreundliche Leistungen. 70 Prozent der Befragten sind sich der Forschung über die gesundheitlichen Vorteile der menschlichen Tierbindung bewusst, wobei leitende HR-Experten dies stärker wissen als ihre mittleren Manager. HR-Experten, die sich der wissenschaftlichen Forschung über die menschliche Tierbindung bewusst sind, sind signifikant eher bereit, Haustierversicherung für Mitarbeiter anzubieten.
Insgesamt zeigt die Studie, dass Unternehmen, die die menschliche Tierbindung anerkennen, indem sie Haustierversicherung und damit verbundene haustierfreundliche Leistungen anbieten, zeigen, wie sehr sie sich um die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter kümmern. Die Human Animal Bond Research Institute freut sich über die Partnerschaft mit dem OnePack Plan von PetPartners, um zu zeigen, wie vorteilhaft es ist, ein umfassendes Leistungspaket anzubieten, das sich um unsere vierbeinigen Familienmitglieder kümmert. Die Umfrage wurde online von Cohen Research Group (CRG) in Zusammenarbeit mit OnePack Plan von PetPartners und dem Human-Animal Bond Research Institute (HABRI) über einen Zeitraum von zwei Wochen im Februar und März 2024 durchgeführt, um das Verständnis der menschlichen Tierbindung mit einem speziellen Fokus auf die Bedeutung von haustierfreundlichen Leistungen und Richtlinien am Arbeitsplatz voranzutreiben. 1.021 HR-Experten, die für mittlere oder große Unternehmen in den USA und Kanada arbeiten, wurden befragt, wobei die Hälfte der Befragten bei Unternehmen arbeitet, die ihren Mitarbeitern derzeit Haustierversicherung anbieten, und die andere Hälfte nicht.
