von Phelps Pet Products, ein führender US-amerikanischer Hersteller von Spezialleckerlis für Hunde und Katzen, hat die folgenden internen Beförderungen von Schlüsselmitgliedern des Unternehmens bekannt gegeben.
Tedd Ellis, ein Mitarbeiter von Phelps seit 10 Jahren und langjähriger Veteran der Haustierbranche, wurde zum Senior Vice President of Sales and Marketing für die Organisation befördert.
Rick Ruffolo, CEO und Präsident von Phelps Pet Products, erklärte: „Tedd wird als Führungskraft, die stets den Kunden an erster Stelle sieht, anerkannt, und seine Fähigkeit, starke Arbeitsbeziehungen zu unseren Kunden aufzubauen, war entscheidend für unser Wachstum und den anhaltenden Erfolg unserer Kunden.“
Chris Evans wurde nach vier Jahren als Leiter dieser Aktivitäten bei Phelps zum Vice President of Quality, Regulatory, & Innovation befördert.
Ruffolo erklärte: „Chris brachte vor vier Jahren eine umfangreiche Erfahrung in der Herstellung und Innovation von Lebensmitteln für den menschlichen Verzehr mit zu Phelps. Seine Fähigkeit, die besten Trends und Techniken aus der Lebensmittelindustrie auf unsere Produkte und Produktionspraktiken zu übertragen, hilft unseren Kunden, ihre Produkte auf dem Markt zu differenzieren. Chris trägt auch weiterhin zur Verbesserung unserer Qualität und regulatorischen Leistung bei, einschließlich der kürzlich erzielten Bewertungen von 95 und 96 in unangekündigten SQF-Audits in unseren Produktionsstätten.“
Laura Aten wurde ebenfalls für ihre zahlreichen Beiträge in den letzten sieben Jahren bei Phelps mit erweiterten Verantwortlichkeiten und Mitarbeiterstärkung anerkannt.
Ruffolo kommentierte: „Lauras Rolle als Leiterin der Produktionsplanung beschreibt nicht annähernd die vielen ‚Hüte‘, die sie trägt, und den Einfluss, den sie im gesamten Phelps-Unternehmen hat. Laura und ihr Team arbeiten eng mit all unseren Lieferantenpartnern zusammen, um unseren Kunden hochwertige, kostengünstige und zeitnahe Produkte anzubieten.“
Ruffolo fügte hinzu: „Während die Schlagzeilen oft Führungskräfte hervorheben, die von einem Unternehmen zum anderen wechseln, sind diese drei Personen großartige Beispiele für die vielen erfahrenen, fähigen und fürsorglichen Teammitglieder, die wir bei Phelps haben. Wir sind bestrebt, die Besten anzuziehen und zu halten, indem wir Möglichkeiten für die Entwicklung neuer Fähigkeiten, interne Karrieremöglichkeiten und die Gelegenheit bieten, einen Unterschied zu machen, um unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen. Ihre lange Betriebszugehörigkeit bei Phelps, ihr Engagement für unsere Kunden und ihr fundiertes Wissen über die Branche ermöglichen es Phelps, unseren Kunden unschätzbare Einblicke und bewährte vertrauenswürdige Leistungen zu bieten.“